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　　為進一步激發(fā)州旅產(chǎn)集團發(fā)展活力，服務保障旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《州國資委黨委關(guān)于印發(fā)〈州國資委黨委關(guān)于進一步規(guī)范州國資委監(jiān)管企業(yè)選人用人管理辦法〉的通知》(黔東南國資黨發(fā)〔2025〕3號)、《州國資委黨委關(guān)于印發(fā)〈黔東南州國資委監(jiān)管企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人選聘和管理暫行辦法(試行)〉的通知》(黔東南國資黨發(fā)〔2021〕3號)等文件精神，結(jié)合集團子公司人才需求情況，遵循“公平公正、競爭擇優(yōu)”的原則，面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。

　　一、選聘崗位

　　貴州文旅大酒店有限責任公司嘉途分公司總經(jīng)理1名，聘用形式：職業(yè)經(jīng)理人制，工作地點：貴州省黔東南州凱里市北京東路16號。

　　二、選聘方式

　　面向社會公開市場化選聘。

　　三、任職條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　2.具有較好的政治素質(zhì)。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，具有強烈的事業(yè)心和責任感，立志于推進國有企業(yè)改革發(fā)展，認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任;

　　3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識。熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策與相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況，具有過硬的專業(yè)素質(zhì)和治企能力;

　　4.具有較突出的工作業(yè)績。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，以往經(jīng)營業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認可度;

　　5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好;

　　6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì);

　　(二)崗位資格

　　1.具有大學本科及以上學歷，具備學歷專業(yè)：經(jīng)濟學專業(yè)、金融學專業(yè)、酒店管理專業(yè)、行政管理專業(yè)、旅游管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)、工商管理專業(yè)。

　　2.具有3年(含)以上五星級酒店經(jīng)理級管理經(jīng)驗，以及1年(含)以上四星級酒店總監(jiān)級管理經(jīng)驗。

　　(三)存在以下情形之一的，不得參加選聘：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持一致的。

　　2.受過黨紀政務處分尚在影響期內(nèi)的。

　　3.曾被開除公職的。

　　4.被辭退未滿5年的。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的)。

　　6.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

　　7.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

　　8.在讀非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的。

　　9.不符合選聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

　　10.未履行或未正確履行職責造成企業(yè)資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

　　11.《中華人民共和國公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

　　12.過往從業(yè)經(jīng)歷中有不良記錄并造成重大損失等情況的不得報考，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消報考資格。

　　13.本人與所報考單位及各上級公司干部職工存在需任職回避情形的(具體回避要求按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及解讀、《國有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導人員任職和公務回避暫行規(guī)定》《州國資委黨委關(guān)于進一步規(guī)范州國資委監(jiān)管企業(yè)選人用人管理辦法》執(zhí)行)。

　　四、選聘時間安排及選聘流程

　　本次選聘按發(fā)布公告、報名及資格審查、綜合測評、體檢、考察、討論決定、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　統(tǒng)一面向社會公開發(fā)布選聘信息，在州人力資源和社會保障局、州國資委、州旅產(chǎn)集團和公司官方微信公眾號等平臺發(fā)布。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名

　　(1)報名時間：2026年4月27日8:30至4月30日18:00，5月6日8:30至5月8日18:00(共7個工作日)，逾期不再受理。

　　(2)報名方式：應聘人員填寫《黔東南酒店管理有限責任公司2026年公開選聘職業(yè)經(jīng)理人報名表》(以下簡稱《報名表》)，將《報名表》及相關(guān)資料掃描件一并以壓縮文件形式發(fā)送至指定報名郵箱：627873852@qq.com，進行網(wǎng)上報名。(報名的郵件主題統(tǒng)一命名為：選聘單位+選聘崗位+姓名+聯(lián)系方式)。

　　(3)報名提交資料：①《報名表》(詳見附件2);②個人簡歷;③本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》(電子版)1份;④畢業(yè)證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng))等有效證件(電子版)各1份;⑤選聘崗位所需其他條件的相關(guān)證書(電子版);⑥國外或香港、澳門學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》(電子版)1份;⑦近期同底免冠一寸藍底證件照(電子版)1張。

　　2.資格審查

　　(1)根據(jù)應聘人員簡歷內(nèi)容，對照《選聘方案》和崗位所需的資格條件進行資格審查。通過資格審查的應聘人員在報名截止后7個工作日內(nèi)在集團微信公眾號公布資格審查通過人員名單。

　　(2)本次公開選聘收取報名費100元，通過資格審查的應聘人員進行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上繳費時間為：2026年5月20日8:30至5月21日18:00，收款賬戶信息如下：

　　收款單位名稱：黔東南酒店管理有限責任公司

　　賬           號：132085668417

　　開  戶  銀  行：中國銀行凱里市城中支行

　　網(wǎng)上繳費請在備注中注明“姓名+選聘單位+選聘部門及崗位”，通過資格審查并且完成繳費確認的人員，即報名成功，應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報名。因考生應聘人員個人原因未參加考試的，報名費用一律不予退還。

　　(3)資格審查貫穿于選聘工作全過程，如在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合崗位資格條件的，立即取消應聘資格。

　　(三)綜合測評

　　本次選聘筆試、面試環(huán)節(jié)委托具有資質(zhì)的第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施，圍繞崗位核心需求設計系統(tǒng)化測評體系，綜合采取筆試和面試兩種方式。筆試、面試和綜合成績均按百分制計算，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績占30%，面試成績占70%，即：綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　1.筆試。報考該崗位的人員不足1:3的，不進行筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)，面試成績作為綜合成績。筆試為閉卷考試，考試試卷嚴格按有關(guān)規(guī)定編制，考試內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。筆試成績必須達到60分(含60分)以上的方可進入面試，面試人員按1:3比例，根據(jù)筆試成績由高到低確定，(筆試成績?nèi)雵也⒘械?，同時進入面試)。筆試成績60分及以上但人數(shù)不足1:3的，全部進入面試;所有報考人員筆試成績均低于60分的，取消本崗位選聘計劃。

　　2.面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、應變能力、語言表達能力和對崗位工作的適應程度等。應聘人員面試成績需達到60分以上，方能進入下一環(huán)節(jié)，未參加面試或面試成績無效的應聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.綜合成績。綜合成績在集團公司微信公眾號上公布，公示時間為5個工作日。

　　4.筆試、面試時間及地點另行通知。

　　(四)體檢

　　根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照崗位計劃選聘人數(shù)1:2的比例確定進入體檢的人選名單。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　體檢參照公務員招錄體檢標準，須在黔東南州人民醫(yī)院、貴州醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院等縣級及以上公立醫(yī)院進行。應聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)將體檢報告交至酒店管理公司黨建辦公室，體檢費由本人自理，體檢時間另行通知。

　　(五)考察

　　經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員確定為考察對象，成立考察組，采取到考察對象工作單位聽取意見建議、查閱檔案資料等方式進行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面情況，重點考察政治品質(zhì)、廉潔自律情況、工作能力和工作實績。考察時還須進一步核實是否符合選聘資格條件。在考察中，經(jīng)審定有“不得參選”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(六)討論決定

　　根據(jù)考察情況，由黔東南州旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司黨委會研究確定擬聘用人員。

　　(七)公示

　　確定為擬聘用的人員，在州旅產(chǎn)集團微信公眾號公示，公示時間不少于5個工作日，公示期間有影響聘用問題反映并查實的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(八)聘用

　　公示結(jié)束不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，本次選聘按照分數(shù)由高分到低分順序擇優(yōu)錄取，如遇面試、體檢、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，根據(jù)用人單位需求進行調(diào)劑。體檢和考察政審過程中因放棄或不合格造成空缺的，按照總得分由高到低順序進行遞補，整個過程最多遞補2次。

　　附件：1.貴州文旅嘉途酒店崗位選聘一覽表

　　2.黔東南酒店管理有限責任公司2026年公開選聘職業(yè)經(jīng)理人報名表

　　3.無近親屬關(guān)系承諾書

　　附件1：貴州文旅嘉途酒店崗位選聘一覽表.xlsx（點擊下載）

　　附件2：黔東南酒店管理有限責任公司2026年公開選聘職業(yè)經(jīng)理人報名表.doc（點擊下載）

　　附件3：無近親屬關(guān)系承諾書.docx（點擊下載）

　　黔東南酒店管理有限責任公司

　　2026年4月24日

　　(信息來源：http://gzw.qdn.gov.cn/xwzx_5831187/tzgg_5831190/202604/t20260424_90043507.html)

　　黔東南酒店管理有限責任公司2026年職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘公告（4月27-30日報名）

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