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興仁市事業(yè)單位招聘

興仁市機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2026年興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘消防后勤保障人員公告(4人,報名截至5月9日)

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  根據(jù)工作需要,興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府面向社會公開招聘消防后勤保障人員,為確保招聘工作順利進行,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

  一、工作原則及程序

  堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結(jié)合的方式進行,嚴(yán)格按照公益性崗位招聘程序進行。

  二、招聘人數(shù)

  消防后勤保障人員4名。

  三、報名資格及條件

  (一)工作特殊性,限男性,年齡在40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,服從工作安排,符合招聘條件的興仁市戶籍及退役軍人優(yōu)先考慮。

  (二)須持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門申領(lǐng)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》,并進行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定。就業(yè)困難認定條件如下:

  1.連續(xù)失業(yè)1年以上的長期失業(yè)人員(要登記失業(yè)1年以上才可);

  2.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的失業(yè)人員;

  3.高校畢業(yè)生須具備以下條件其中一項在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上認定就業(yè)困難人員,具體如下:

  (1)登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生(指的是畢業(yè)年度內(nèi)未就業(yè)并登記失業(yè)的高校畢業(yè)生,“登記失業(yè)1年以上”指的是登記時間不是失業(yè)時間);

  (2)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;

  (3)在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

  (4)學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災(zāi)難,經(jīng)民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生。

  (三)身體健康、能承擔(dān)一定的工作任務(wù),經(jīng)聘用后需提供半年內(nèi)體檢報告;

  (四)遵守國家憲法和法律法規(guī),工作責(zé)任心強,具有奉獻精神、協(xié)作精神,服務(wù)意識強、團結(jié)協(xié)作、無任何違紀(jì)違法記錄。

  四、以下人員不予聘用

  1.曾被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案審查的;

  2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;

  3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的;

  4.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位聘用,不適應(yīng)工作被解聘或因違紀(jì)違法被開除的;

  5.在職公益性崗位人員;

  6.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

  7.其他不宜聘用的情況。

  五、報名及資格審查

  (一)報名方式及時間

  1.報名方式:網(wǎng)上報名,求職者將簡歷及相關(guān)證明材料投遞到指定郵箱(1911389583@qq.com)即可

  2.報名時間:公告之日起至2026年5月9日17:00止。

  3.聯(lián)系電話:0859-6530002。

  (二)資格審查

  報名時須帶齊以下材料:

  1.《居民身份證》或戶口簿原件;

  2.《畢業(yè)證書》原件;

  3.報名條件所對應(yīng)的證明材料(如:城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生提供城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭認定依據(jù),享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生提供領(lǐng)取低保金存折,獲得助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生提供貸款合同等);

  4.就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上就業(yè)困難人員認定情況。

  六、面試

  資格審查合格后,通知資格審查合格人員進行面試,面試時須持《居民身份證》(或臨時身份證)原件,具體面試時間及要求由用人單位電話另行通知。

  七、聘用方式及工資待遇

  (一)聘用方式

  聘用期最長為三年,按照一年一簽的方式,與興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府簽訂聘用合同,三年期滿后,自動解除合同關(guān)系。

  (二)待遇及要求

  1.聘用為專職消防員的,按興仁市現(xiàn)行公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;潘家莊鎮(zhèn)人民政府以1200元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補貼,若市級給予補貼,以市級補貼為準(zhǔn),不再享受潘家莊鎮(zhèn)人民政府生活補貼。

  2.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或經(jīng)興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府考核認為不能勝任工作的,興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府有權(quán)隨時給予解聘處理。

  八、未盡事宜,由興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府負責(zé)解釋。

 

  興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府

  2026年4月28日

 

  (信息來源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202604/t20260428_90052881.html)

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