貴州建養(yǎng)公路技術(shù)咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱：咨詢公司)是屬于貴州省公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱：建養(yǎng)集團(tuán))旗下的全資子公司，主要經(jīng)營(yíng)范圍是公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)、工程管理服務(wù)、工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展、工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)、建設(shè)工程設(shè)計(jì)、建設(shè)工程勘察、地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘察、地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)、建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)、地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估、招投標(biāo)代理服務(wù)、政府采購(gòu)代理服務(wù)、通用航空服務(wù)、飛行訓(xùn)練、測(cè)繪服務(wù)等，業(yè)務(wù)核心是提供公路工程全流程技術(shù)咨詢與試驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)和招投標(biāo)代理服務(wù)。

　　現(xiàn)為充實(shí)公司人才隊(duì)伍、優(yōu)化人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，切實(shí)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障，特面向社會(huì)制定本公開(kāi)招聘方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

　　(三)堅(jiān)持人崗相適、人事相宜的原則。

　　(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次擬計(jì)劃招聘共6人。具體崗位要求及資格條件詳見(jiàn)《貴州建養(yǎng)公路技術(shù)咨詢有限公司2026年公開(kāi)招聘崗位一覽表》(附件1)，其中年齡計(jì)算以身份證上記載的出生日期為計(jì)算依據(jù)。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

　　(二)具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上與黨中央保持一致。

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

　　(四)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從公司相關(guān)工作安排。

　　(五)取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須完成國(guó)家教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證。

　　(六)有下列情形的人員不得報(bào)名：

　　1.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　2.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　3.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

　　4.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

　　5.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　7.與建養(yǎng)集團(tuán)系統(tǒng)在職職工存在夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系未按要求主動(dòng)報(bào)備的，或按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　8.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　四、招聘流程

　　本次招聘按照信息發(fā)布→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→錄用的流程開(kāi)展，具體要求如下：

　　(一)信息發(fā)布

　　通過(guò)建養(yǎng)集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.gzjyjt.com)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)考人員須在2026年4月28日至2026年5月7日17:00期間，進(jìn)入“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”(https://www.gzkszp.com)，按網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息、提交報(bào)名材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等相關(guān)材料，逾期不再接收應(yīng)聘資料。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州建養(yǎng)公路技術(shù)咨詢有限公司2026年公開(kāi)招聘公告》并手寫(xiě)簽署《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)。

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，求職者按招聘公告要求填寫(xiě)和提供相關(guān)資料，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。

　　提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　有效報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)到5:1比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃按比例予以減少或取消，減少、取消的崗位在建養(yǎng)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　(三)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審按照?qǐng)?bào)名條件和崗位要求對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核。資格初審時(shí)間為2026年4月29日至2026年5月9日17:00。期間報(bào)考者可登錄報(bào)名平臺(tái)“貴州考試招聘服務(wù)網(wǎng)”(https://www.gzkszp.com)查詢是否通過(guò)報(bào)名資格初審。資格初審合格人員，不得再報(bào)考其他崗位。

　　在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員由于報(bào)名信息不完整、錯(cuò)漏、材料不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的，可在指定時(shí)間內(nèi)修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名成功后，不得再修改任何報(bào)名信息。網(wǎng)上資格初審結(jié)束后，審核仍未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

　　考生需隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)、長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)或提供的電話號(hào)碼不正確等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)筆試

　　筆試采用線下集中考試的方式舉行，為閉卷考試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)短信、郵件或電話通知報(bào)考者，報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和有效身份證件參加筆試。

　　筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%，未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試結(jié)束后，在建養(yǎng)集團(tuán)官網(wǎng)公布筆試成績(jī)及資格復(fù)審入圍人員名單。資格復(fù)審人員按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例從高分到低分確定，若崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:5的比例，則按實(shí)際人數(shù)參加資格復(fù)審;同一崗位筆試成績(jī)末位并列人員，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(五)資格復(fù)審

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。入圍資格復(fù)審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，未按要求參加復(fù)審或復(fù)審不合格的，取消面試資格，從本崗位筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考生須關(guān)注相關(guān)信息，查看復(fù)審相關(guān)公告或通知，如因未閱讀公告或通知，導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　資格復(fù)審貫穿招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料、不符合報(bào)考條件的，立即取消其考試、錄用資格，且納入咨詢公司招聘誠(chéng)信檔案。

　　(六)面試

　　資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知，報(bào)考者憑有效身份證件參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。

　　面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)100分，占總成績(jī)的60%。

　　(七)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在建養(yǎng)集團(tuán)官網(wǎng)公布總成績(jī)。

　　(八)體檢

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢需自行到三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消錄用資格。

　　(九)考察

　　由咨詢公司對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)歷背景、無(wú)違法違紀(jì)記錄等，考察不合格或主動(dòng)放棄考察的，取消錄用資格。

　　(十)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并在建養(yǎng)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)公示期間收到的異議，咨詢公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織核查處理，核查結(jié)果影響錄用的，取消擬錄用人員資格。

　　(十一)錄用

　　公示期滿無(wú)異議或異議核查不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，并與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到且無(wú)正當(dāng)理由的，取消錄用資格;新錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，正式錄用;試用期考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘只接受考生通過(guò)指定網(wǎng)站報(bào)名，未按要求報(bào)名、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息及上傳報(bào)名相關(guān)材料的不予受理。

　　(二)考生務(wù)必保證報(bào)名信息填寫(xiě)正確，并對(duì)所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

　　(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防虛假培訓(xùn)、詐騙信息，咨詢公司不承擔(dān)任何相關(guān)連帶責(zé)任。

　　(四)招聘過(guò)程中，如因不可抗力等特殊情況調(diào)整招聘安排，將第一時(shí)間在建養(yǎng)集團(tuán)官網(wǎng)及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。

　　(五)薪酬待遇按照咨詢公司薪酬制度規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)因體檢不合格、考察不合格或應(yīng)聘者本人主動(dòng)放棄等原因所產(chǎn)生的崗位需求差額，根據(jù)公司需求實(shí)際情況決定是否開(kāi)展遞補(bǔ)工作。

　　(七)咨詢電話：18884955876(吳老師)、18798015714(呂老師)(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。監(jiān)督電話：13985955018

　　(八)本公告最終解釋權(quán)歸咨詢公司所有，招錄工作未盡事宜，由咨詢公司研究確定。

　　附件1：貴州建養(yǎng)公路技術(shù)咨詢有限公司2026年公開(kāi)招聘崗位一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件3：近親屬關(guān)系圖.pdf（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：http://www.gzjyjt.com/xxgk//tzgg/20260427/20260427_030016.shtml)

　　貴州建養(yǎng)公路技術(shù)咨詢有限公司2026年公開(kāi)招聘公告（6人，4月28-5月7日?qǐng)?bào)名）

　　查看更多關(guān)于貴州省事業(yè)單位招聘的信息